О НАС

С 2011 года, в каждом проекте и старт-апе, наша деятельность пересекалась с рекламой и брендингом. Чаще всего мы не имели больших бюджетов на промо, поэтому тратить приходилось бережно. Однако, были траты, которых можно и нужно было избегать.

Частые причины лишних трат на промо:

1) Не успевали вовремя заказать сувенирку и на мероприятии бренд оставался незамеченным.

2) Ребрендинг подкрадывался незаметно и остатки старой сувенирки шли в утиль.

3) Покупали много размеров, потому что носители промо-формы были разной комплекции.

4) Приходилось покупать новые вещи, потому что старые были повреждены (пятна, дырки, царапины).

5) Большинство клиентов не пользовались подарками из-за неотделяемого логотипа.

В 2017 году экспериментировали с технологиями приклеивания и, как оказалось нашли решение, которое сэкономило много денег и позволило создать дополнительный источник заработка. Тестирование этой гипотезы заносило нас в разные стороны, но полученный опыт позволил сформировать УТП и вывести в рынок новый продукт с идеей смены брендирования без смены одежды.

Маркетологи и специалисты по рекламе, pr, промо | HR-менеджеры | закупщики | организаторы мероприятий.

Государственные, частные и коммерческие заказчики используют «ПЕРЕКЛЕЙКИ» в качестве самобытного продукта и как элемент сложной, нестандартной задумки.

Они подходят для внутреннего пользования и обеспечение партнёров (на субподряде) на время работ элементами вашего фирменного стиля.

• работаем честно и в белую; 
• всегда расплачиваемся своевременно и в полном объёме; 
• поддерживаем философию умеренного потребления; 
• всегда ориентированы на созидание и новаторство; 
• не работаем с табачными компаниями и с теми, чья деятельность исключительно наносит вред человеку и природе; 
• не спекулянты и никогда ими не будем; 
• постоянно ищем способы уменьшения цены, но не за счёт снижения качества, а за счёт оптимизации производственных и бизнес-процессов; 
• торгуем не лицом, а пользой наших продуктов, поэтому не стремимся к публичности; 
• поддерживаем демократию и творческие инициативы в коллективе, но работаем по строгим регламентам и в соответствии с заданной траекторией; 
• готовы рисковать ради великих идей; 
• радуемся успехам и философски относимся к неудачам;
• независимы, потому что самодостаточны и развиваем бизнес за счёт собственных средств.